一、公司介紹
深圳市對外服務集團有限公司成立于1986 年，原直屬深圳市勞動社會保障局，現為深圳人才集團下屬全資國有企業，注冊資本5000萬，資產近4億元，擁有八家下屬公司，服務來自全球的5000家客戶，超過60000名員工。外服集團作為國內高端人力資源服務行業的領跑者，是國內同時具有外資企業/代表處、國內企業、行政事業單位提供全方位人力資源服務特許資質的專業人力資源服務機構。外服集團立足灣區，面向全球，致力成為最受客戶信賴的人力資源服務商。
二 、招聘原則
（一）堅持黨管干部與市場化配置相結合原則。
（二）堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
（三）堅持德才兼備、注重實績原則。
（四）堅持權利與責任統一、激勵與約束并重原則。
（五）堅持依法依規原則。
三、招聘崗位
外服集團副總經理 1名
四、招聘方式
在集團系統內外部進行公開招聘，符合崗位任職資格條件的人員均可報名。
五、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1.落實經營班子工作部署，參與制定年度經營計劃和預算方案，擬定公司業務的發展戰略、年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實施；
2.全面負責分管的各項工作；
3.按照公司業務審批權限的規定，批準或審核所分管的相關事項；
4.對公司業務業績負責，直接指導、管理業務部門，提升團隊的專業能力和服務質量，確保業務穩步增長，達成經營指標；
5.開發、維護客戶渠道，推動公司業務市場拓展、資源整合、團隊建設等工作，提升企業核心競爭力；
6.充分發揮平臺優勢，建立多元合作生態，強化業務創新能力，深挖業務潛能，提升行業影響力及品牌價值；
7.對日常工作中的重大事項，及時提出處理建議；
8.負責協調與相關部門的聯系、合作事宜，保持溝通順暢；
9.積極參加公司重要生產、經營會議，參與公司生產經營決策；
10.完成董事會和經營班子交辦的其他工作，行使法律、法規、公司章程、公司有關制度和工作程序要求的其他職權。
（二）任職要求
1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策；
2.本科及以上學歷，碩士研究生優先；
3.年齡40歲周歲及以下（1983年10月以后出生），熟悉現代企業經營管理，具備3年以上相關工作經驗，有良好履職記錄，工作業績突出；
4.現任同層次大型企業高管副職或下一層級3年以上任職經歷（工作年限計算截止時間為2024年10月31日），有大型央企、國企、知名人力資源服務機構從業經驗者優先；
5.具備優秀的領導力、管理能力、執行能力、創新能力、溝通協調能力和談判能力，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
6.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，抗壓能力強，有良好的職業素養；
特別優秀者，年齡條件可適當放寬。
六、招聘程序
本次招聘程序為：發布招聘公告-報名-資格審查、簡歷篩查-筆試-面試-確定候選人-組織考察（背景調查）-確定擬聘用人選-公示及聘任手續。
七、報名要求
1.填寫選聘報名表（見附件）、個人簡歷及學歷學位證書等掃描件一并發送至mc@qlmtalent.com ，郵件主題請編輯“姓名+應聘崗位名稱+畢業院校（專業）”；
2.報名截至時間：2024年10月31日24：00時；
3.本次招聘分筆試和面試兩個環節，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績；
4.應聘人員筆試時需攜帶身份證、學歷學位證書及驗證證明、職稱或職業資格證書等原件及復印件。
八、薪資福利
薪酬福利根據候選人實際情況面議。
