一、公司介紹
深圳之光人才科技有限公司，是世界500強深投控成員企業，是深圳市屬國企深圳人才集團所屬專業化人才科技服務企業，成立于2023年3月，總部位于深圳，服務覆蓋全國。
公司圍繞“人才+科技+資本”的發展理念和“咨詢+技術+服務”的核心價值，致力于構建城市級、一站式、全流程、數字化的綜合服務平臺，實現“數字人才、數智未來”的愿景。公司主營薪稅福利業務、新就業形態業務、產業人才業務、數字化BPO業務，聚焦為企業解決人力資源領域的用人痛點難點，幫助企業降本增效，為人才提供全生命周期服務，全面提升員工幸福指數。
二 、招聘原則
（一）堅持黨管干部與市場化配置相結合原則。
（二）堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
（三）堅持德才兼備、注重實績原則。
（四）堅持權利與責任統一、激勵與約束并重原則。
（五）堅持依法依規原則。
三、招聘崗位
深圳之光副總經理 1名
四、招聘方式
在集團系統內外部進行公開招聘，符合崗位任職資格條件的人員均可報名。
五、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1.協助總經理分管職能管理工作，向總經理報告工作，承擔投融資、資本化運作重點項目任務目標及其它職能管理目標；
2.負責公司投融資、資本化運作、人事、行政、財務、戰略、采購、紀檢、黨務、法務、公共關系、培訓、安全生產、品牌宣傳、信息化建設、企業文化建設等職能管理工作；
3.完成董事會和經營班子交辦的其他工作,行使法律、法規、公司章程、公司有關制度和工作程序要求的其他職權。
（二）任職要求
1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策；
2.本科及以上學歷，碩士研究生優先；
3.年齡40歲周歲及以下（1983年10月以后出生），熟悉現代企業經營管理，具備3年以上相關工作經驗，有良好履職記錄，工作業績突出；
4.現任同層次大型企業高管副職或下一層級3年以上任職經歷（工作年限計算截止時間為2024年10月31日），有大型央企、國企、知名人力資源服務機構從業經驗者優先；
5.具備優秀的領導力、管理能力、執行能力、創新能力、溝通協調能力和談判能力，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
6.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，抗壓能力強，有良好的職業素養；
特別優秀者，年齡條件可適當放寬。
六、招聘程序
本次招聘程序為：發布招聘公告-報名-資格審查、簡歷篩查-筆試-面試-確定候選人-組織考察（背景調查）-確定擬聘用人選-公示及聘任手續。
七、報名要求
1.填寫選聘報名表（見附件）、個人簡歷及學歷學位證書等掃描件一并發送至mc@qlmtalent.com ，郵件主題請編輯“姓名+應聘崗位名稱+畢業院校（專業）”；
2.報名截至時間：2024年10月31日24：00時；
3.本次招聘分筆試和面試兩個環節，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績；
4.應聘人員筆試時需攜帶身份證、學歷學位證書及驗證證明、職稱或職業資格證書等原件及復印件。
八、薪資福利
薪酬福利根據候選人實際情況面議。
