7月26日上午，深圳人才集團（以下簡稱“集團”）召開2024年第八次黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，認真傳達學習貫徹習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神和全會精神，以及省、市有關會議精神，研究部署集團貫徹落實意見。集團黨委書記、董事長高大偉主持會議并講話。
會議指出，黨的二十屆三中全會是在新時代新征程上，中國共產黨堅定不移高舉改革開放旗幟，緊緊圍繞推進中國式現代化進一步全面深化改革而召開的一次十分重要的會議。習近平總書記在全會上的報告和重要講話，系統總結黨的二十屆二中全會以來中央政治局的工作，深刻闡明進一步全面深化改革、推進中國式現代化的重大意義、總體要求、重點任務，具有很強的思想性、政治性、戰略性、指導性，為做好當前和今后一個時期工作提供了根本遵循。
會議要求，要抓好改革落實，切實用全會精神指導實踐引領發展。
一是要以“國之大者”的胸懷，緊密服務市委市政府的中心工作。要充分利用自身優勢，特別是在招才引智領域，通過積累全國最強大的數據資源，吸引更多招才引智機構，為城市的發展注入新的活力。要加大重點高端引領性人才的引進力度，創建產業地圖，并加強與相關企業的合作，共同推動產業升級和創新發展。二是用歷史的使命感，為粵港澳大灣區人才高地做好題、開好頭、謀好篇、布好局。要肩負起歷史使命，構建大平臺、大機制，不惜重金打造專精特新企業人才研究院，并努力將粵港澳大灣區人才產業園打造成國家級品牌。強調了香港公司和海外市場的重要性，要加強與國際組織的聯系，拓展海外引才渠道。三是要以更大的改革魄力推進人才集團的戰略性重構。機構改革要以大局為重，精簡總部人員，增加經營部門，減少財政負擔。要以業務為導向，實行扁平化管理，減少管理層級和鏈條，提高管理效率。績效改革也要以業績為導向，讓市場在資源配置中起決定性作用，推動不符合市場導向的企業逐步轉型或退出市場。四是要用創新的思維打造和培育新的業務增長點。黨的三中全會強調了改革的重要性。要用創新的思維打造和培育新的業務增長點，特別是要設立科技公司作為未來發展的重要方向，要深入研究科技平臺的股權改革和科技人員的持股機制，建立中長期激勵機制，確保科技投入能夠帶來更大的收益。五是要用開放的姿態強化集團的國際化。要以開放的姿態走出去，積極參與國家的勞務輸出和東西部人才協作工作。同時，加強與國際組織的聯系和合作，拓展海外引才渠道和范圍。六是用務實的精神抓好各項改革創新工作落地落實。要進一步壓實責任，推動未完成的改革任務加快落地實施，同時強化基礎管理，構建穩固的發展基石。要致力于構建內部信息協調溝通機制，推動運營管理體系標準化、規范化，不斷提升工作效率與服務水平。七是要發揚求真務實的精神。要深刻領會“五個千萬”精神實質，即“說盡千言萬語、想盡千方百計、走遍千山萬水、經歷千錘百煉、歷經千辛萬苦”，將其作為企業文化的重要組成部分，融入企業經營管理的方方面面。八是要用公道正派的標準抓好企業經營管理人才的選用工作。要始終堅持公道正派的標準，不斷優化人才選用機制，著力打造一支高素質、專業化的經營管理人才隊伍。要注重干部工作的規劃與效率，加快選拔任用進程，樹立正確的用人導向，營造風清氣正的選人用人環境。
會議強調，廣大黨員干部要提高政治站位，以黨的二十屆三中全會精神為指導，持續深化改革創新，強化求真務實精神，優化人才隊伍建設，進一步統一思想、凝聚力量、開拓創新，為推動集團高質量發展、服務國家人才戰略做出新的貢獻。
集團領導班子成員及集團各部門正副職，子公司、所屬機構領導班子成員參加會議。
