5月13日下午，新晉榮獲第35屆“深圳市青年文明號”的集團辦公室、建設銀行福田支行，在蜜野MatYe露營地聯合舉辦“新號初啼 青聲嘹亮”市級青年文明號共建暨2023年第五期（總第七期）“辦公室?思享薈”新媒體運營工作交流活動。集團辦公室主任、鵬崖國際人才集團董事長游娜，建設銀行深圳分行團委書記王遠及集團辦公室（第二團支部）、鵬崖國際人才集團、建設銀行福田支行團委青年員工和集團辦公室系統宣傳負責人、新媒體運營老師超40人參加活動。
城央露營成功破冰
參加人員在露營帳篷中依次進行自我介紹，并開展了“猜名字”等一系列互動小游戲，消除了大家的陌生感，有效拉近了彼此的距離。
新媒體交流點燃熱情
活動特邀微博2022最具人氣萌寵大V博主“橘貓沙梨”分享新媒體運營知識。全網超300萬粉絲博主從多個維度講解了品牌打造及傳播的方法，并就典型案例進行了深入剖析。負責新媒體運營的人員紛紛踴躍提問，現場氛圍持續高漲。
非洲鼓團建增進友誼
參加人員自行組成了三個部落，各部落人員投票選出了酋長、王妃等，并換上了頭飾、服裝和畫上了大花臉。大家齊心協力、同步擊打，在一陣陣響亮的鼓聲中進行激烈的對抗，充分展現了團隊精神。
經驗交流共同進步
“在創建市級青年文明號時，檢查單位指出了什么問題？”“目前有什么創建亮點？”……雙方圍繞創建歷程、主要做法、特色活動、工作亮點等方面暢所欲言，榮獲2023年“深圳青年五四獎章”的游娜、王遠就提出的問題一一進行解答，互相探討難點、交流經驗、學習借鑒。
游娜表示，青年文明號作為提高基層團組織組織力、服務力的重要載體，要積極引導青年發揮力量，特別是身處“青春之城”，更要勇當表率。同時，作為新時代的青年人才工作者，必須注重青年人才工作，全面落實團市委要求，組織開展一系列青年人才交流與合作、人才招聘、人才論壇、志愿服務等活動，讓廣大青年在深圳人盡其才、才盡其用。
王遠強調，要聚焦“建設青年發展型城市”，把創建工作當成重點工作來抓，打造成培養新時代優秀青年的載體，以創建來推動青年綜合素質得到全面提高。不僅要按照創建要求落實常規動作，更要結合實際金融行業創新自選動作，要讓青年文明號活動創造出明顯的經濟效益和社會效益。
此次活動，是深入貫徹共青團中央《關于2023年青年文明號開放周活動的工作安排》的有力舉措，也是認真落實團市委關于打造交流交往交融的青年友好之城、共建共治共享的青年幸福之城的生動實踐。下一步，集團辦公室將深入開展學習教育、扎實開展崗位行動、規范開展日常創建、創新開展宣傳展示，持續探索有特色、有實效、可推廣的創建青年文明號方式方法，朝著爭創“廣東省青年文明號”的目標闊步前行。
據悉，“辦公室?思享薈”是集團辦公室的“金字招牌”品牌活動之一，有效搭建了辦公室系統交流平臺，助力了多家企業完善行政綜合工作模塊，提升了辦公室人員專業素養。目前已圍繞信訪工作、采購管理、安全生產、機要保密、新媒體運營等主題開展了近10期交流活動。
