2月3日上午，集團在人才會堂召開高質量發展工作會議。集團黨委書記、董事長幸輝，總經理翟斌出席會議并講話，會議由集團黨委副書記孫付高主持。集團領導班子成員及集團各部門正副職，子公司、所屬機構領導班子成員參加會議。
孫付高副書記報告了集團2022年度黨建、人事、選人用人工作情況，并從強化政治建設、筑牢思想建設、加強組織建設、推進隊伍建設、推進高質量發展等方面詳細部署了2023年度相關重點工作。同時，會上宣讀并表彰了集團2022年度相關先進集體和先進個人。
翟斌總經理代表集團經營班子從主要經濟指標、重點任務完成情況和工作亮點等方面總結了過去一年來所取得的成績，并對存在的問題和今后集團發展面臨的新形勢、新機遇進行了深入分析。他強調，集團要實現高質量發展，必須要有新的思路，分別為“打造高利潤產品、創新商業模式、進行高質量投資、保證高效率決策”。同時，全面部署了產業協同、國際化經營、投資并購、資金歸集、數字化轉型、高端業務、產權改革、產品創新、制度建設、投后管理等重點任務。
幸輝董事長代表集團黨委、董事會感謝大家一年來的辛勤付出，并充分肯定了大家所做的工作。他表示，過去的一年，集團上下一心，全力以赴謀發展、排除萬難求突破，在各方面取得了積極成效，集團經營發展的基礎、動力和后勁明顯增強。
幸輝董事長指出，2023年既有危機，也有機遇。這一年是集團的“高質量發展”年，我們要牢牢把握穩中求進工作總基調，體現新發展理念，堅持以提高發展質量和效益為中心，更好滿足人民日益增長的美好生活需要，做到“穩與進互促、量與質同步”。
幸輝董事長強調，必須要以等不起、慢不得、坐不住的危機感、責任感和緊迫感，采取更大的力度、更積極的作為、更精準的舉措，扎實做好各項工作。同時，他闡述了召開此次會議的重要意義，要求大家找準找實工作短板，分析研判當前形勢，搶抓機遇發揮優勢，在業務的拓展上、管理上、創新上，打一場漂亮的硬仗。
會上，集團各業務分管領導結合職能職責和分管領域實際情況，聚焦高質量發展，對下一步工作進行謀劃。各子公司、所屬機構分別圍繞各項任務、重大項目預計進度、年度預計目標進行匯報。集團各部門就協同推進集團高質量發展作表態發言。
