2022年12月14日，由深圳人才集團主辦的2022年“深圳工匠活動周”分會場暨第五屆名校校長論壇隆重舉行。作為2022年“深圳工匠活動周”的重要組成部分，第五屆名校校長論壇深入貫徹黨的二十大精神，落實黨中央國務院關于加強高技能人才隊伍建設的重要決策部署，以“創新?融合?共贏——構建新時代高技能人才培養新模式”為主題，匯聚技能人才培養領域的知名校長、企業家、專家、世界技能大賽冠軍等，為高技能人才培養建言獻策。論壇旨在結合國際視野和本土經驗，深化各領域高技能人才的交流合作，助力高技能人才互聯互通，為建設技能人才高地貢獻力量。
本屆論壇由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市教育局、寶安區人民政府、羅湖區人民政府、深圳中華職教社作為指導單位，采用“市區聯辦”的方式，由深圳人才集團主辦，深圳市寶安區投資管理集團有限公司協辦。
深圳市人社局黨組成員、副局長吳軍軍表示，習近平總書記在黨的二十大報告中強調，統籌職業教育、高等教育、繼續教育協同創新，推進職普融通、產教融合、科教融匯。深圳歷來重視技能人才的培養和使用，全力構筑高技能人才集聚高地。近年來，深圳堅持以“政府引導、社會參與、多元培養”為路徑，加強產業鏈、創新鏈、人才鏈、教育鏈“四鏈融合”。數據顯示，深圳技能人才工作走在全國前列。今年兩名深圳選手首次摘得世界技能大賽金牌，更有力展示了深圳高技能人才培養質量登上世界一流水平。
寶安區人力資源局黨組書記、局長閆虎表示，寶安作為深圳的經濟大區、產業大區和“黃金內灣”的重要支撐極, 產業的高質量發展對技能人才提出了更高要求。寶安將緊緊圍繞產業集群及未來產業發展方向，助力職業技能培訓行業做大做強，同時將培訓行業與企業進行深度、有序融合，著力解決企業技能人才短缺的難題，不斷提高寶安區高端制造業基層技術工人的技能水平和素養。
深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝表示，作為深圳全球攬才和打造國際人才高地的重要抓手，深圳人才集團肩負著深圳城市HR的使命，為深圳“雙區”建設搭建面向全球的招才引智平臺和人才服務平臺。名校校長論壇是由深圳人才集團發起并主辦的知名論壇品牌，在人才培養及發展領域具有較大影響力，至今已成功舉辦四屆，構建起了融合高校、政府、企業、社會組織等多重社會力量的智慧交融平臺。第五屆名校校長論壇納入2022年“深圳工匠活動周”以分會場形式舉辦，正是體現政府、職業院校和行業企業助力高技能人才培養多措并舉、同步發力的創新實踐，彰顯了深圳打造高技能人才培養創新區的信心和決心。未來，深圳人才集團將進一步發揮平臺優勢和專業價值，從技能人才的引進、培育、發展、服務等多方面發力，為深圳建設技能人才高地貢獻力量。
名校校長建言獻策，探索高技能人才培養新模式
本屆名校校長論壇邀請到了技能人才培養領域的多位頂尖職業院校校長、知名產教融合平臺的企業家以及相關國際組織專家進行交流分享。論壇由深圳人才集團總經理翟斌主持。
深圳職業技術學院校長許建領表示，數字化時代呼喚高技能人才培養模式轉型。深職院建校29年來一直以當好中國職業教育創新發展的第一艘“沖鋒舟”為己任，一方面精準對接區域產業數字化發展需求，與世界500強或行業龍頭企業展開深度合作，創建數字化人才培養基地；另一方面通過全方位改造專業教育生態，打造數字經濟背景下全新的人才培養體系。
深圳信息職業技術學院校長王暉重點介紹了該校試點高等工程師學院的探索和成果。該試點以培養新一代信息技術產業發展亟需的復合型工程師為目標，聯合頭部企業深度開展產教科融合育人，以“厚實基礎+項目實踐+素質賦能”為特色，成果喜人。深信院以“四共四進”的創新思路，探索出了一條產教融合的新路。
深圳技師學院校長鄧元龍認為，著力培養高層次技能人才將很大程度上解決我國高等教育人才培養結構性失調問題。實施技能終身學習計劃，是解決高技能人才職業可持續發展問題的必由之路。構建“政校家企社”多元協同的育人機制，將助力建設技能型社會，解決當前人才評價標準唯學歷、唯職稱的問題。
廣西外國語學院校長蒙麗珍分享了該校作為廣西唯一獨立建制的外語類普通本科高校，扎根邊疆，對接東盟，服務國家重大戰略需求，在培養國際化、復合型、創新型外語外貿高技能人才方面開展的積極探索。她坦言，廣西外國語學院著力與東盟國家行業、企業建立交流合作關系,以國際產能合作和共享先進技術為紐帶,構建跨國界、跨領域的國際化技能人才培養和產教融合平臺。
德國史太白經濟促進基金會國際化戰略中國負責人覃焱圍繞德國“雙元制”職業教育的起源與賦能科技創新進行了深入闡述。她表示，眾所周知德國的先進制造業發展很大程度上得益于發達的“雙元制”職業教育體系。1868年由史太白老先生在德國創立“雙元制”職業教育體系成功孵化了奔馳、博世等世界500強企業和一大批隱形冠軍企業，對我國高新技術企業如何培養技能人才具有重要參考意義。
萊茵科斯特智能科技有限公司首席培訓官兼培訓師學院院長張振中圍繞未來企業高技能人才產教融合培養路徑進行了案例分享。他強調，沒有培訓的員工是企業最大的成本，培訓是企業生產制造的第一道工序。具備研發、生產、銷售、服務、培訓全套功能的產教融合生產企業有廣闊發展空間，“政府搭建、學校承辦、企業參與、市場運營”的模式有助于實現多方共贏。
優藍國際董事長、天坤教育創始人王云雷與深圳人才集團副總經理田雨圍繞產教融合如何破解大灣區產業人才需求痛點進行對話。雙方對大灣區尤其是深圳的產業人才需求現狀進行了深入剖析，以天坤教育的成功經驗為案例，探討了“職教+人才”產教融合模式的必要性和實施規劃。
世界冠軍現身說法，暢談高技能人才成才之路
在被譽為“世界技能奧林匹克”的世界技能大賽上，來自深圳技師學院的選手陳新源和羅凱分別奪得云計算和3D數字游戲藝術項目的金牌，實現了深圳在世界技能大賽上金牌“零的突破”，也是中國代表隊首次在這兩個項目上摘得世界技能大賽金牌。
本屆論壇邀請到陳新源、羅凱兩位世界技能大賽冠軍現身說法，用親身經歷講述了高技能人才成才之路背后的挫折、艱辛與收獲。
獲得2022世界技能大賽云計算項目金牌的深圳技師學院選手陳新源坦言，登頂世界技能之巔長達1761天，這段艱辛的追夢之路帶來的絕不僅僅是金牌，更是為國爭光的信念和技能成才的自信。三闖世賽，一次次跌入谷底又戰勝自我，在強手如林的世賽賽場上以絕對領先優勢提前鎖定金牌，最終一舉奪冠，憑借的是團隊的力量。陳新源表示立志成為“技能成才”的經驗傳播者、成果轉化者、專業建設者和城市志愿者，用親身經歷讓廣大技能青年堅定信心，為深圳和國家的產業發展貢獻力量。
獲得2022世界技能大賽3D數字游戲藝術項目金牌的深圳技師學院選手羅凱多次強調了“傳承的力量”。堅持常年高強度訓練，始終以成為精英中的精英為目標，才能在發生顛覆性題型改變的賽場上從容應對，以“碾壓式”優勢奪冠。羅凱坦言職業目標是成為一名3D數字游戲藝術家，立足于“設計之都”深圳，為中國創造出更多有意義有深度的游戲作品，成為一名跨文化傳播使者。
校企戰略合作，多措并舉推進產教融合
本屆論壇上，深圳人才集團與廣西外國語學院、領先的藍領人才終身服務平臺優藍國際、中德智能制造產教融合服務專家萊茵科斯特簽署戰略合作協議，圍繞高技能人才培養開展全方位合作，校企攜手，鏈接高技能人才的供給端和需求端，推動高技能人才互聯互通。
